yl8cc永利官网2017年引进人才
（普通师资）考核细则
根据yl8cc永利官网人事处2017年3月29日《关于报送2017年引进人才（普通师资）考核细则的通知》要求，yl8cc永利官网制定本次引进人才（普通师资）的考核方式如下：
1、教学考核及学术水平的认定评价总分均为100分。综合成绩按教学考核占40%、学术水平的认定评价占60%的比例折合计算。
教学考核细则详见《附件一、yl8cc永利官网引进人才教学评价表》。
学术水平的认定由学术报告、科研项目及论文两部分组成，其中学术报告占60%、科研项目及论文占40%；具体细则详见《附件二、yl8cc永利官网学术报告评分表》及《附件三、yl8cc永利官网科研项目及论文评分标准》。
学术报告时间45分钟；课堂上课时间45分钟，上课内容由学院与应聘者商定。
2、获得海外（境外）博士学位的应聘者可在综合成绩上加5分。
3、应聘者综合成绩≧70分方为合格，否则不予录用。
yl8cc永利官网
2017年3月30日
